本文转自：兰州晚报

兰石重装炼化公司装焊二车间手工焊一班班长高治国

不懈奋斗攻克难题 过关斩将摘得佳绩

他是一位岗位能手，带领的班组近3年来无安全、质量事故。2023年，班组累计工时71239.39余小时，人均工时超过车间人均工时25%，获得合格奖15万余元；他是一名业务尖兵，与团队先后攻克NO8810/N08120镍基材质特殊、焊接易产生热裂纹等多项技术难题，打破国外企业对该装置材料的垄断……前不久，他荣获甘肃青年五四奖章，他就是兰石重装炼化公司装焊二车间手工焊一班班长高治国。

把岗位当作学习成长的“练兵场”

实干争先风帆劲，是高治国工作时的真实写照，他把岗位当作学习成长的“练兵场”，在生产任务中率先垂范、主动担当，把攻克一个个难关作为学习进步的里程碑。车间承担的亚洲硅业20387H、20389H塔器制造任务，项目工期紧、焊接任务重、作业难度高，在筒体外支撑圈盖板焊接过程中，高治国通过反复试验，为其“量身定制”了特殊工装，圆满完成焊接任务，为产品的按期交货奠定了坚实基础。

2022年，高治国抱着尝试的心态第一次参加了第三届“红旗杯”全国机械行业班组长管理技能大赛，使出浑身解数，却也仅仅止步于第二轮全国决赛，最终拿到全国优秀奖、西北地区三等奖的成绩。高治国没有气馁，而是把这次比赛当成提高业务能力的磨刀石，等待着下一次机会的来临。

一年后，第四届“红旗杯”全国机械行业班组长管理技能大赛如期拉开帷幕，参赛企业和对象涵盖14大类33个子行业110余个工种，相比往年来说，赛事规模创历史新高，参赛人数激增、难度大幅升级。“我毫不犹豫地报名参赛。”高治国说，两个月的时间里，他一头扎进比赛中，历经西北赛区的预选赛、复赛、决赛以及全国大赛的多轮决赛，与全国100多家企业近6万名班组长同台竞技，最终，他捧回了全国班组长管理技能大赛一等奖。

从不吝惜分享经验

作为公司的业务骨干，高治国从不吝惜向他人分享自己的经验。针对班组人员能力强弱的不同、技术水平参差不齐的现状，他制定合理的技能提升计划，因“人”制宜，因材施教，带头组织班组骨干进行一对一“帮扶”，调动青年员工的积极性和创造性。

氩弧焊技能培训提升，镍基新产品资格取证，核电取证……通过一系列专业培训活动的开展，高治国所在班组的整体专业技能水平得到全面提高，先后荣获兰石重装先进班组，兰石集团先进班组、标准化建设班组、青年安全生产示范岗，兰州市青年安全生产示范岗，甘肃省青年安全生产示范岗等多项荣誉。

“作为兰州的一份子，今后，我将继续提升自我素养，开拓创新、勇于担当，干出一流的工作业绩，用奋斗擦亮青春底色，为兰州实现高质量发展贡献自己的力量。”高治国说。

兰州日报社全媒体记者 陈梦圆 文/图